近年来，西安美术学院深入贯彻落实党的二十大精神，坚持把立德树人成效作为检验学院一切工作的根本标准，聚力名生培育，健全长效机制，以“五力”为抓手，探索艺术类毕业生就业工作推进新路径，合力促进艺术类毕业生高质量就业。

　　——以思想引领力，加强就业指导服务。学校高度重视毕业生就业工作，认真贯彻落实中省精神，严格按照省委教育工委、省教育厅有关要求，上下齐心，统筹做好毕业生就业工作。学校领导严格落实就业工作“一把手”责任，组织召开2023届毕业生就业工作会议7场；开展“就业创业政策宣传月”活动，发放宣传资料2000余份，宣传就业创业、征兵入伍、西部计划等相关政策，鼓励学生到基层就业。与西安市委组织部进行就业创业政策交流，组织学生参与“西安人才政策线上知识竞赛活动”5场，为学生提供形势分析，做深做细就业指导服务。引导毕业生树立正确的就业观念，弘扬艺术为人民服务、艺术为社会主义服务的优良传统，通过毕业生就业纵深推进“名家、名师、名生、名作、名校”之“五名”战略。

　　——以校园感召力，统筹就业资源。学校紧扣让企业“走进来”，让学生“跑出去”的工作目标，统筹就业资源，结合专业特点和社会热点，联合媒体共同开展“直播带人 助力就业”大型系列直播带岗等10余场专项促就业活动；年均举办线上线下艺术类专场宣讲会80余场次，定期邀请企业进校园、专家进校园，宣讲人才政策和企业信息；每日汇集艺术类相关招聘信息，在学校就业创业指导中心公众号上发布招聘推送。深入挖掘校友、毕业生导师、院系资源，推荐优秀毕业生就业。

　　——以访企推动力，开拓就业市场。扎实开展访企拓岗促就业工作，完善“院系企联动、展就创一体”的特色化就业服务体系。校领导深入开展访企拓岗促就业专项行动，赴各地了解人才引进政策及重点行业、重点单位人才需求情况，不断加强校企合作，挖掘就业岗位资源，着力为毕业生提供更多优质岗位信息。在校领导访企拓岗的基础上，进一步扩大参与范围至二级院系领导班子成员，制定“用人单位新开拓，全员联动促就业”行动主题，拓展岗位来源，深化校企合作，打通校企交流通道。截至目前，本学年校领导带队共走访比亚迪、腾讯等企业200余家，开拓岗位420个，签署实习实践基地31个。涵盖北京、上海、深圳、武汉、广州等城市，全力打造校企合作高质量平台，让人才培养与社会需求同频共振、无缝对接，努力为社会培养高素质复合型美术人才。

　　——以活动组织力，拓宽就业渠道。深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育，健全“就业思政”体系，鼓励引导广大毕业生树立积极务实的就业心态和求职择业观念，提高学生就业积极性。依托“毕业生就业创业筑梦计划”系列讲座、校园简历大赛等形式，面向低年级学生，将就业工作前置，帮助学生树立正确就业观念。学校就业创业指导中心和各二级院系调研学生就业意愿，目前已建立毕业生就业台账1800余条，利用云校招平台，精准推送就业信息。截至目前，举办大型双选会4场，专场招聘会100余场，邀请企业500余家，累计提供艺术类就业岗位2万余个。

　　——以帮扶保障力，展现就业温度。学校印发《2023届家庭经济困难、少数民族、残疾毕业生就业精准帮扶工作的通知》，落实一对一帮扶机制。截至目前，建立一对一帮扶卡300余张，将帮扶任务责任到人，并定期电话回访帮扶对象了解落实情况。学校就业创业指导中心组织毕业生参加“宏志助航计划”就业能力培训、毕业生精准帮扶专场招聘会10余场，构建“学校+院系”的立体化帮扶机制，保障困难生群体就业，努力为毕业生提供更好的职业发展服务和支持。